Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
Text
MANAJEMEN KINERJA
Manajemen kinerja merupakan pendekatan yang strategis dan terintegrasi dalam mengukur kinerja individu dan kinerja organisasi dalam mencapai tujuan organisasi. Pengukuran kinerja melibatkan beberapa faktor yang saling terkait satu sama lain sehingga diperlukan perhatian pada kapasitas dan kemampuan setiap individu dalam melaksanakan pekerjaan tertentu. Faktor lingkungan merupakan suatu hal yang sangat mempengaruhi, baik internal maupun eksternal perlu diperhatikan juga.
Tidak tersedia versi lain